Hace unos días escribí a El Lenguaraz el mensaje que copio abajo, como sucede habitualmente cuando escribo algo que no le gusta al CD el mensaje no fue publicado y ni siquiera recibí un comentario del empleado que actúa como "moderador" del foro del Colegio de Traductores Públicos de la Ciudad de Buenos Aires. [Comienzo del mensaje] "Una vez más el consejo directivo, con la plata de todos los matriculados, se hace "autobombo" en el editorial de la revista para que lo voten en las elecciones de noviembre, es una pena que en el código de ética (sí con minúsculas) que modificaron, además de los derechos humanos (????) no incluyeron nada sobre la ética que deben tener todos los miembros de los órganos del colegio. Ya hace 20 años que están las mismas personas, sería hora de que aflojen con la "vocación de servicio" y dejen lugar a otras administraciones. El comentario sobre la "alegría" por la designación de Emilio Sierra como Decano d...
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Una vez más el Consejo Directivo del CTPCBA no festejó ni dejó festejar el día del traductor público, o al menos eso es lo que surge de la "denuncia" intempestiva que hace en la página 5 de la última revista del Colegio. Y sin hacerme cargo de sus dichos, que copio abajo, no puedo creer que en lugar de aceptar las críticas a la gestión efectuada por uno o muchos traductores públicos para mejorarla o para repensar sus decisiones o conocer otras ideas intente, una vez más, echarle la culpa de sus supuestos infortunios a ignotas tribunas colectivas (?). Como gestión responsable no podemos permitirnos la distracción a la que quieren obligarnos quienes desde la "protección" de una tribuna colectiva agravian con palabras huecas cuyo fundamento no pueden sostener, Nada más fácil que intentar crear una burbuja para distraer la atención de lo verdaderamente importante. Y lo importante es que estamos consolidando nuestro Colegio y nuestra profesión con una gestión que lleva...
Hoy es el día del Traductor Público en la República Argentina. Festejemos nuestro día defendiendo las incumbencias propias de nuestra profesión.
Anoche, el oficialismo del CTPCBA rechazó la posibilidad de transparentar el uso de los recursos por parte del CD al aprobar sin cambios su propia propuesta de Reglamento de Contrataciones. En efecto, el texto exigido por una asamblea anterior, que redactó y aprobó el CD para reglamentar sus propios actos, solo describe e institucionaliza las grandes libertades con las que se manejan fondos y nombramientos en el Colegio. La palabra “publicación” no figura ni una vez en su texto . O sea: cumplieron formalmente pero todo seguirá igual. Una administración que se jacta de su ética y transparencia no debería necesitar de un reglamento para publicar sus actos ni ofenderse cuando se lo piden. Debería informar espontáneamente y apoyar cualquier iniciativa que contribuya a dar muestras claras de su honestidad. En un momento de la asamblea pareció que algunos miembros del Consejo y su entorno tuvieron el pudor de aceptar la discusión de algunos puntos de este pseudo reglamen...
Hemos recibido algunos apuntes y comentarios sobre la Memoria y Balance 2012-2013, que compartimos con los colegas para que vayan a la Asamblea con alguna idea de los puntos que posiblemente surjan, ademas del análisis objetivo del balance que han hecho algunos colegas: · Página 8: el costo total del juicio de Pajer fue de más de 1 millón y medio de pesos. No se explica por qué, si dice que la sentencia fue de 750.000. · Mutual: en la página 7 dice que se emitieron 8 credenciales (!). En la página 11 dice que la mutual se compromete a hacer un aporte mensual a los gastos de Callao, pero no dicen si efectivamente lo hicieron ni cuánto aportan. En la página 19 dice que Mónica Cáseres, de Beneficios a matriculados, dedica 3 horas mensuales a la Mutual. ¿¿Cómo controlan que sean nada más que 3 horas y por qué tenemos que pagarlas todos? · ...
El CD nos informa en la Memoria y Balance 2012/2013 – sin haberlo puesto a consideración de la Asamblea - el texto por el cual se “autorregulan” sus facultades de contratación y adquisiciones. Como se puede ver, el pseudo reglamento es un catálogo de libertades y la única restricción que tiene es el concurso ( privado ) de precios por adquisiciones de más de 50.000 pesos, pero, claro, con más excepciones que requisitos. Además de todo lo que faltaría incluir, el aspecto más saliente de este supuesto reglamento es que no existe ningún requisito de PUBLICACIÓN , o sea, todo seguirá haciéndose en secreto y contratando a los propios como hasta ahora, pero en ciertos casos tendrán que acordarse de incluir dos presupuestos “que acompañen” en el legajo. 40. Reglamento de Contrataciones Conforme lo aprobado por la Asamblea General Ordinaria de noviembre de 2012, la Comisión de Reforma de la Reglamentación Vigente, con la aprobación del Consejo Directivo , ha redactado el Regl...
Según la Memoria y Balance del Ejercicio 39, 2012/2013 por RENUNCIA de la totalidad de los miembros del Consejo Directivo de la MUTUAL del Colegio el 30/1/2013 se celebró de una asamblea extraordinaria y se eligió a sus nuevos miembros: Presidenta: Gabriela A. González Ex consejera de la gestión de Beatriz Rodríguez Secretaria: Viviana I. Cortínez 1. Secretaria Comisión Área Temática Jurídica 2. Coordinadora de la Comisión de Reforma de la Reglamentación Vigente Tesorero: Marcelo A. Ingratta 1. Moderador del foro oficial del Colegio, El Lenguaraz; 2. Coordinador de la comisión de Ejercicio de la Profesión; 3. Coordinador de la Comisión Área temática Jurídica 4. Secretario de la Comisión de Reforma de la Reglamentación Vigente Vocal titular 1a.: Claudia E. Dovenna 1. Secretaria de la Comisión de Ejercicio de la Profesión 2. Integrante de la Comisión Área Temática Jurídica 3. Coordinadora de la Comisión de Id. Francés Curso: Derecho y traducción: una al...